4 điều người lao động cần biết về Bảo hiểm thất nghiệp

Là một trong các lợi ích quan trọng khi tham gia bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp được ví như phao cứu sinh đối với người lao động đang rơi vào tình cảnh mất việc làm khi không chỉ cung cấp nguồn hỗ trợ về mặt tài chính mà còn hỗ trợ người mất việc học nghề hay giới thiệu việc làm mới cho họ.
Ngoài một số thông tin ban đầu về bảo hiểm thất nghiệp của bản thân qua tra cứu quá trình tham gia BHXH, bài viết dưới đây sẽ chỉ ra 4 điều người lao động cần biết về Bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi của mình

1. Trường hợp nào được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

 Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được nhận trợ cấp thất nghiệp khi đủ các điều kiện sau đây:

– Bị chấm dứt hợp đồng lao động (Trừ trường hợp người lao động tự ý chấm dứt hợp đồng hoặc hợp đồng lao động không có giá trị pháp lý)

– Người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn / không xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc hợp đồng từ 3 tháng đến dưới 12 tháng

– Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo đúng quy định

– Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp

2. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động

Theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013, người lao động đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được nhận trợ cấp với mức như sau:

Mức hưởng hàng tháng

=

Bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp

x

60%

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động.

 

3. Thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Theo quy định, thời gian người lao động được hưởng Trợ cấp thất nghiệp sẽ được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể

– Cứ đóng đủ 12 tháng đến 36 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động sẽ được hưởng 03 tháng trợ cấp

– Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng

Ví dụ: 1 người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp được 3 năm 6 tháng tương đương với 42 tháng. Người đó sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, 6 tháng còn lại sẽ cộng dồn vào lần chi trả trợ cấp tiếp theo (nếu có)

4. Trình tự các bước và thời hạn được giải quyết hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

– Trong thời gian 3 tháng kể từ ngày bị chấm dứt hợp đồng lao động/ làm việc hoặc nhận quyết định thôi việc. Người lao động chưa có việc làm phải đến Trung tâm giới thiệu việc làm Tỉnh/ Thành phố để đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp với một bộ hồ sơ đầy đủ các giấy tờ theo quy định 

– Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày người lao động nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, phía Trung tâm giới thiệu việc làm sẽ xác nhận giải quyết hồ sơ và trình giám đốc Sở LĐ -TB &XH xem xét quyết định

– Người lao động nhận quyết định hưởng Bảo hiểm thất nghiệp kể từ ngày thứ 16 tại Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh/thành phố

Trên đây là 4 điều người lao động cần biết để cần biết để khi đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo chuẩn bị và đáp ứng đầy đủ giấy tờ, làm đúng quy trình và được hưởng đúng mức hỗ trợ theo quy định.

Tham khảo thêm: 

>>> Sức hút đến từ dòng xe Honda Cub 50 độ trên thị trường Việt

>>> Mê mẩn với 4 mẫu đồng hồ nam thể thao Casio Protrek mạnh mẽ và cá tính

 

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *